【西日本新聞社掲載 特別セミナー】【2019年3月12日（火）19時～21時15分】【戦略的人財育成の『1on1コーチング』とは？】2019年2月27日　西日本新聞社朝刊にて告知しています。

上司と部下が定期的に1対1で対話する「1on1」

グローバル企業だけではなく、日本企業においても導入され、
成長企業から大企業、教育、医療で
「1on1コーチング」の導入が広がっています。
「1on1コーチング」の活用は、組織内のみならず、対外的な
企業では顧客、 教育では生徒、医療では看護師と様々な活用シーンが広がっています。

一方で「1on1」を通して、部下が「1on1」を受けたくない現状も多々実態として出てきています。

今、組織の中で、「1on1」をどのようにして効果的に活用するか？
そのために必要な日常対話と「1on1」をどう組み合わせて目標達成に導くか？

そこで本セミナーでは、
第1部では、今、なぜ『対話』が必要か？
戦略的人財育成の『1on1 コーチング』とは？
組織課題にカスタマイズした全社変革コーチングとは？
1on1コーチングの対話の実践、セッションを体感しながら、実践できる
『1on1コーチング』を学び合う場を提供します。

第2部では、株式会社大賀薬局　取締役 管理本部 総務・労務管理部 統括部長　指方 邦弘　氏をお迎えし、
『全社丸ごとコーチング～全店舗101名店長リーダー育成・1 on 1コーチング実践』をテーマに実践事例を発表いただきます。

経営層・人事・リーダーの皆様のご参加をお待ちしています。

【西日本新聞社掲載 特別セミナー】【2019年3月12日（火）19時～21時15分】下記よりお申込み　

【西日本新聞社掲載 特別セミナー】【2019年3月12日（火）19時～21時15分】戦略的人財育成の『1on1コーチング』とは？

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